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身近な犯罪の対策マニュアル 一家に一冊必携書 どろぼう、詐欺、強盗、暴行、傷害などさまざまな事件が、毎日のようにどこかで発生しています。さらに近年は警察とのいたちごっこ、また情報化の進展により、さらに巧妙化しています(たとえば:警視庁生活安全部 on Twitter)。ひとたび犯罪に巻・・・・・・
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冊子カテゴリ「人材育成]企業の最大の武器「人材」を育成するための冊子です。経営者から担当者向けまで。
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身近な犯罪の対策マニュアル 一家に一冊必携書 どろぼう、詐欺、強盗、暴行、傷害などさまざまな事件が、毎日のようにどこかで発生しています。さらに近年は警察とのいたちごっこ、また情報化の進展により、さらに巧妙化しています(たとえば:警視庁生活安全部 on Twitter)。ひとたび犯罪に巻・・・・・・
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近年雇用・労働環境の変化が激しく、インフレ対策としての年収の壁関連改正、賃上げを促す補助金・助成金の他労働環境整備など、政府としても様々な施策を行っています。本冊子では重要点をまとめてわかりやすくご紹介しております。(2026.06)
「焼き鳥はなぜ串に刺さっているのか?」と問われてあなたはどう答えますか? そこにはお客様とwin-winの関係を築きながら、ヒト・モノの流れを最適化するヒントが隠れています。ムリして売上向上を図るよりムリなく経営を効率化するご提案です。
わたし達は今、かつてないほど便利な時代に生きています。連絡は一瞬で届き、会議はどこからでも参加でき、AIが瞬時に答えを導き出す。しかし同時に、静かに失われている「温度感」があります。ビジネスではちょっとしたことで信頼を失い、機会損失が起こります。社内でも同じです。本冊子では、デジタル経由のコミュニケーションで起こるリスクをどうやって減らすか、実務に沿って解説しています。
令和7年5月16日、下請法が改正され中小受託取引適正化法(取適法)が成立、翌年1月1日から施行となります。本冊子ではこれをわかりやすく解説します。
「ハラスメント」という言葉を知らない人はいないほど、ハラスメントは社会問題になっています。法的にもパワハラ防止法が2022年(令和4年)4月1日から中小企業にも義務化され、企業の責任範囲がさらに拡大しています。本冊子では、ハラスメントを未然に防ぐコミュニケーションを中心に企業の対策をわかりやすく解説しています。