経営
| 部数 | 単価(税込) |
|---|---|
| 1 〜 499 | 187 円 |
| 500 〜 999 | 176 円 |
| 1000 〜 | 165 円 |
(もくじ)
Ⅰ はじめに
Ⅱ 現在の事業環境と物価高騰の背景
Ⅲ コスト構造を理解する
Ⅳ 経費削減と生産性向上へのアプローチ
Ⅴ まとめ
| 部数 | 単価(税込) |
|---|---|
| 1 〜 499 | 187 円 |
| 500 〜 999 | 176 円 |
| 1000 〜 | 165 円 |
(もくじ)
Ⅰ はじめに
Ⅱ 現在の事業環境と物価高騰の背景
Ⅲ コスト構造を理解する
Ⅳ 経費削減と生産性向上へのアプローチ
Ⅴ まとめ
「健康経営」とは、経営者・従業員ともに健康であることを目指し、それにきちんと投資するという考え方です。ある研究では、従業員の幸福度が1%上昇するごとに生産性が12%向上するとされています。また心理的・身体的安全性を職場で確保することで、慢性的な人手不足を避けることにもつながります。本冊子では、経産省の認定制制度なども踏まえ、中小企業の取り組み方について解説しています。
インフレを背景に、賃上げは「実施するかどうか」ではなく、「対応せざるを得ない」経営課題となっています。しかし、実施するためにはそのための原資が必要です。本冊子では「コスト削減型から付加価値向上型へ」をキーワードに業績を向上しつつ賃上げ原資を獲得する経営術を解説します。
近年雇用・労働環境の変化が激しく、インフレ対策としての年収の壁関連改正、賃上げを促す補助金・助成金の他労働環境整備など、政府としても様々な施策を行っています。本冊子では重要点をまとめてわかりやすくご紹介しております。(2026.06)
「焼き鳥はなぜ串に刺さっているのか?」と問われてあなたはどう答えますか? そこにはお客様とwin-winの関係を築きながら、ヒト・モノの流れを最適化するヒントが隠れています。ムリして売上向上を図るよりムリなく経営を効率化するご提案です。
わたし達は今、かつてないほど便利な時代に生きています。連絡は一瞬で届き、会議はどこからでも参加でき、AIが瞬時に答えを導き出す。しかし同時に、静かに失われている「温度感」があります。ビジネスではちょっとしたことで信頼を失い、機会損失が起こります。社内でも同じです。本冊子では、デジタル経由のコミュニケーションで起こるリスクをどうやって減らすか、実務に沿って解説しています。