中小企業が取り組む
健康経営
Ａ５判／32頁
＠330円(税込)
「健康経営」とは、経営者・従業員ともに健康であることを目指し、それにきちんと投資するという考え方です。ある研究では、従業員の幸福度が１%上昇するごとに生産性が12％向上するとされています。また心理的・身体的安全性を職場で確保することで、慢性的な人手不足を避けることにもつながります。本冊子では、経産省の認定制制度なども踏まえ、中小企業の取り組み方について解説しています。
(もくじ)
第1章 健康経営®とは何か
1）従業員の健康施策は「コスト」から「投資」の時代へ
2）健康投資対効果を示す事例
第2章 今、なぜ「健康経営」なのか
1）政策的展開と急速な広がりの状況
2）中小企業が直面する課題と健康経営に取り組む必要性
第3章 職場に求められる「健康経営」
1）働き方改革など、労働課題への対応
2）働く人のメンタルヘルスとウェルビーイングの向上
第4章 貴社にもできる「健康経営」
1）「健康経営」導入へ
2）「掛け声倒れ」で終わらないために
第5章 経済産業省のお墨付き「健康経営優良法人」とは？
1）爆発的に広がる認定制度と「ブライト500」の価値
2）世界的潮流「ESG投資」と「人的資本経営」のパスポート
3）認定に向けての第一歩
4）認定がもたらす長期的かつ総合的なメリット
おわりに
文 献
