育成就労制度の新設が決まりました!
少子化が進み、人手不足が様々な業種を襲っています。それを補うものとして、2024年に出入国管理関連法改正が進み、「技能実習」制度が「育成就労」制度に移行することが決定しました(2027年施行)。これは外国人材の国内活用を主旨とする新制度です。本冊子では技能実習・特定技能制度も含め、わかりやすく制度の概要と要点を解説しています。
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Ⅰ 外国人雇用の背景
Ⅱ 外国人雇用の注意点
1.不法就労・不法就労助長罪
2.不法残留や短期滞在への注意
3.いわゆるブローカーの存在への注意
Ⅲ 外国人労働者と在留資格
1.就労系在留資格とは
2.その他の在留資格
Ⅳ 在留資格「技能実習」
1.制度概要
2.「技能実習」1号・2号・3号とは
3.採用までに気をつけたい事
Ⅴ 在留資格「特定技能」
1.制度概要
2.職種一覧
3.採用までに気をつけたいこと
Ⅵ 在留資格「育成就労」(2027年施行予定)
1.制度概要
2.今後の注意点
Ⅶ 法改正に対応するための注意点
1.情報の入手について
2.分野別運用方針について