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冊子カテゴリ「労務管理]

労務管理は、正確さと効率が大事。担当者は常に手元に置いておきたいものばかりです。経営者から担当者向けまで。

睡眠の見直しからはじめる

免疫力の高め方

A5判/32頁

@300円(税別)

免疫と健康生活の関係性

中小企業の経営者や従業員にとって体調管理はとても重要です。限られた人材の中で、その人しかできない仕事を担うこともあります。また現在は新型コロナウイルス感染症の流行という多大な脅威が私たちを襲っています。そこで本冊子では健康な身体をつくる睡眠・ストレス解消・栄養などと「免疫力」の関係を平易に解説しています。

 

同一労働同一賃金対応の基本

A5判/48頁

@400円(税別)

働き方改革の目玉! 中小企業も対応が必要です

2021年4月に予定されている「同一労働同一賃金」への対応は、中小企業にとって「働き方改革」のメインイベントであるといえます。正規・非正規にかかわらず、同一の価値を持つ労働に対して同一の対価を原則とする同改正によって、企業は人事制度の見直し再構築をせざるを得ません。そこで本冊子では改正の概要。ガイドラインと対応策をさまざまな事例を交え解説します。

 

中小企業のための

「コンプライアンス力」の高め方

A5判/48頁

@400円(税別)

経営者も従業員も知っておきたいビジネスコンプライアンスの基礎

コンプライアンスとは「法令遵守」という意味ですが、その4文字を実際の企業経営に反映するとなかなかに広範囲です。そこで本冊子では多数の事例を加えながら、現在におけるコンプライアンスの項目・対策を網羅的にわかりやすく解説していきます。

 

ハラスメントと言われないための

コミュニケーションの原理原則

A5判/32頁

@300円(税別)

ハラスメント怖い! という人のための

パワハラやセクハラという言葉を耳にすると、漠然とした恐怖を感じるという管理職の方もいるでしょう。本冊子では、パワハラ・セクハラ、その背景にあるコミュニケーションの問題について、怖がらずに行動を起こせるように、具体的な示唆に富んだ内容となっています。

 

人材コンサルタントが教える

辞められない人の採り方

A5判/48頁

@300円(税別)

「採れない」「合わない」「すぐ辞められる」はココが悪い

現在、労働市場は超売り手市場、人材の奪い合です、新卒はすでに大手に囲い込まれ、中途採用でも応募者は非常にシビアに選別をしてきます。危機感と戦略をもって採用活動に臨まなければ、現場で使い物になる、すぐに辞めない優秀な人材は獲得できません。冊子には現在の状況の解説と、プロの指導のポイントを盛り込みました。経営者・ご担当者様はぜひご一読を。

 

パフォーマンスを上げる

ポジティブ睡眠法

A5判/32頁

@250円(税別)

寝不足解消だけではない! 快眠で生産性アップ!

労働人口の減少による人手不足でビジネスの現場は悲鳴を上げています。働き方改革が始まりますが、それがなくても時短・効率化による生産性アップは中小企業の急務です。一方で日本人の2/3が睡眠不足を覚えているという統計があります。本冊子では、睡眠不足を解消するのみならず「日中のパフォーマンスを高める」という明確な目的のもと、3つのステップで快眠・睡眠不足をためて「睡・・・・・・

 

よくわかる

労務業務の基本と実践

B5判/96頁

@800円(税別)

人気講師の「一日労務」セミナーが冊子になりました

労務業務とは企業が必要とする従業員を確保すること。及び法律等を順守しつつ従業員が働きやすい環境を作ること、ひいては従業員の能力を引き出し、業績向上に貢献できるよう従業員を管理する仕組みを作ることです。労務ご担当の必携冊子をつくろうと、弊社所属でもトップ講師林忠史氏のセミナー「1日で分かる労務管理」を冊子にいたしました。(この冊子は名入れできません)

 

よくわかる!

総務の基本と実務

B5/56頁

@500円(税別)

総務は会社のコーディネーター・司令塔

 総務とは「会社全体の運営に関する事務を処理すること、またその職あるいは人」を言い、経営者を近くでサポートしつつ、事業全般を下支えする重要な職務です。総務の仕事は業務の幅が広いので、「何でも屋」と思われがちですが、決して「誰にでもできる」簡単な仕事ばかりではありません。
 本冊子は、総務業務について庶務・労務・人事・経理など分野別に、詳細且つ具体的に解説し・・・・・・

 

モデル例付き

就業規則のつくり方

B5判/56頁

@400円(税別)

マイナンバー制度運用にも対応

近年、パパママ育休や契約社員の無期転換ルールの変更など労働関連法令の改正が相次いでおり、そして平成28年にはマイナンバーの運用が始まります。そこで弊社でもロングセラー冊子「モデル例付き 就業規則のつくり方」を改訂することにいたしました。この機会に会社のルールを見直し、労使ともに満足できる形にしておくことが、情報漏えいなどを含めたトラブルを防止し、企業の未来の・・・・・・

 

会社と従業員を守るメンタルヘルス対策

A5判/54頁

@300円(税別)

これ一冊でまるわかり! 新型うつ対策もあります!

 景気に多少の浮揚感があるとはいえ、世相には明るさはまだ戻っておりません。ひっきょう人心も荒れがちで、職場の空気に閉塞感を覚えることも多いでしょう。平成12年の「電通事件」以降、うつなどによるメンタル不調の被害について、雇用者にも責任を問う体制が固まっています。職場不適応を含む「新型うつ」も含め、職場や経営にとっても現実的で身近なリスクとして、メンタルヘルス・・・・・・